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原文節選:為什么杰出領導者,都會給員工足夠的安全感?

被譽為領導力哲學第一人的Simon.Sinek,提出了偉大的Golden Circle黃金圈法則。在一次TED演講中,他通過引人入勝的小故事和廣為人知的商業案例,提醒劇變時代的領導者們??要讓團隊產生真正的信任和合作,需要給員工提供足夠的安全感。在內心充滿安全感的前提下,他們會自然而然地激發出潛能和智慧。以下,Enjoy:01 Swenson隊長的故事,曾讓很多人掉下眼淚我想先分享一個很感人的故事。故事的主角是美國大名鼎鼎的Swenson隊長  ......閱讀全文

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用戶評論

中山市廣中燈飾有限公司

專業度:21

業務精英

3樓 | 2019-05-19 09:07:36

偉大的領導者同樣如此—— 他們為團隊成員們提供學習和成長的機會,必要時給予提點和支持,幫助他們建立自信,給他們嘗試和犯錯的機會,讓他們獲得超出想象的成就。 當員工被給予足夠安全感,斗志會超出你想象力

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自做自受

專業度:147

副總經理

2樓 | 2019-05-16 05:45:50

為什么安全感員工,成就杰出領導者?

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共2條回帖
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